Řešené projekty
Mikrocertifikáty v praxi: evropský kontext na příkladu Chorvatska
Erasmus + Krátkodobé projekty mobilit osob v oblasti vzdělávání dospělých (KA122-ADU)
2026-1-CZ01-KA122-ADU-000448475
Doba realizace: 1. 8. 2026 - 31. 7. 2027
ICV dlouhodobě reaguje na měnící se potřeby dospělých účastníků vzdělávání a i na nové požadavky kladené na kvalitu, flexibilitu a relevanci celoživotního učení. Rostoucí důraz na moderní vzdělávací metody, uznávání výsledků učení a rozvoj programů opatřených mikrocertifikáty vytváří potřebu dalšího profesního rozvoje zaměstnanců a systematického přenosu zahraničních zkušeností do praxe institutu. Projekt odpovídá na tyto potřeby a posiluje kvalitu, inovace a mezinárodní rozměr činnosti ICV.
Cílem projektu je systematicky rozvíjet odborné kompetence zaměstnanců v oblasti celoživotního vzdělávání, získávat nové metody, přístupy a inspiraci ze zahraniční praxe a cíleně je přenášet do vzdělávací činnosti organizace. Poznatky budou využity zejména k modernizaci vzdělávacích kurzů, rozvoji programů opatřených mikrocertifikáty a ke zkvalitnění podpory v oblasti vzdělávání dospělých. Projekt posílí mezinárodní spolupráci, zvýší odbornost organizace a podpoří kvalitu a relevanci vzdělávání.
ICV se aktivně podílí na inovaci systému programů opatřených mikrocertifikáty na FF UP a zapojuje se do širších národních iniciativ (např. v rámci Národního plánu obnovy). Součástí této činnosti je také tvorba specializovaných programů, jako jsou Udržitelnost a etika v projektovém managementu či Udržitelný sociální pracovník, které reflektují aktuální společenské a profesní výzvy.
Projekt mobility Erasmus+ pomůže zlepšit organizaci ICV tím, že přinese nové přístupy, metody a inspirace pro práci s dospělými. Získané zkušenosti využijeme při inovaci kurzů, zvyšování jejich kvality a přístupnosti i při tvorbě nových vzdělávacích formátů. Díky tomu budeme schopni lépe reagovat na potřeby různorodých skupin účastníků a nabídnout modernější, srozumitelnější a efektivnější vzdělávání pro všechny.
Očekávanými výsledky projektu jsou získání nových odborných poznatků a inovativních metod využitelných v oblasti celoživotního vzdělávání, modernizace vzdělávacích programů a rozvoj programů opatřených mikrocertifikáty. Dalšími výsledky budou posílení odborných kompetencí zaměstnanců, zkvalitnění podpory v oblasti vzdělávání dospělých a rozvoj mezinárodní spolupráce, která přispěje ke zvýšení kvality služeb poskytovaných organizací.
Dosažení cíle bude hodnoceno prostřednictvím zpracování komparativní analýzy praxe ICV a vybraných partnerských institucí v Chorvatsku (University of Zagreb, University of Rijeka), zaměřené na institucionální, procesní a legislativní rámce mikrocertifikátů. Analýza povede k identifikaci klíčových rozdílů a inspirativních prvků a k přípravě podkladů pro doporučení využitelná při plánování a úpravách programů celoživotního vzdělávání. Důraz bude kladen na praktickou využitelnost získaných poznatků, včetně návrhů změn a inspirací pro budoucí kurzy opatřené mikrocertifikáty. Analýza bude zveřejněna na webových stránkách ICV.
IQ UP: Moderně a inovativně ke kvalitnímu vzdělání na Univerzitě Palackého v Olomouci
CZ.02.02.XX/00/23_022/0008873
Doba realizace: 1. 7. 2024 - 31. 12. 2028
ICV spolupracuje na výstupech v klíčové aktivitě 2: Školení pracovníků a klíčové aktivitě 3: Práce se studenty.
KA 2: Školení pracovníků – Adaptační program pro nové akademiky na FF UP
Výstupy aktivit v roce 2025: Zavedení nově vzniklého Adaptačního programu, který obsahuje série kurzů zaměřených na získání kompetencí v aplikaci moderních pedagogicko-psychologických a didaktických metod.
Realizované kurzy:
- Základní nástroje správy studijní agendy pro (nejen) začínající akademiky
- Jak pracovat s reflexí výuky a se zpětnou vazbou
- Jak pracovat s motivací studujících jako předpokladu učení
- Jak si připravit plán předmětu a jednotlivé lekce, aby to dávalo smysl?
- Metody aktivního učení
- Digitální vychytávky do výuky
- Sdílecí skupina pro (nejen) začínající akademiky
KA 3: Práce se studenty – Identifikace důvodů studijní neúspěšnosti
Výstupy aktivit v roce 2025: Identifikace důvodů studijní neúspěšnosti a Komplexní analýza studijní neúspěšnosti na FF UP na základě vytvořených dotazníků.
Analýza studijní neúspěšnosti FF UP
NPO - Podpora zelených dovedností a udržitelnosti na UP
NPO_UPOL_MSMT/2118-4
Doba realizace: 1. 7. 2024 - 31. 12. 2025
Univerzita Palackého v Olomouci se do přípravy nového systému kurzů opatřených mikrocertifikáty zapojila účastí v projektu Národní plán obnovy pro oblast vysokých škol pro roky 2022–2024. V návaznosti na připravený systém mikrocertifikátů byla tvorba kurzů opatřených mikrocertifikáty podpořena projektem Podpora zelených dovedností
a udržitelnosti na Univerzitě Palackého (NPO_UPOL_MSMT-2118/2024-4). Na UP se do přípravy mikrocertifikátů zapojí 2 fakulty (Filozofická a Právnická fakulta) a Rektorát UP.
V rámci příprav aktuálně probíhá komunikace s budoucími lektory a sestavování harmonogramů kurzů.
Filozofická fakulta připravila 2 kurzy.
Jedním z nich je kurz s názvem Udržitelnost a etika v projektovém managementu. „Reagujeme na zvyšující se důraz poskytovatelů dotací právě na oblasti udržitelnosti a etiky. Myslíme si, že by znalosti z této oblasti měly mít i projektoví manažeři a administrátoři připravující projekty, a nejen odborné týmy projektů.“ Uvádí Terezie Řezníčková, garantka kurzu.
Druhým kurzem, který je pro členy akademické obce i odbornou veřejnost připravován, je kurz Udržitelný sociální pracovník. Ten se zaměřuje na posílení kompetencí sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách a dalších profesionálů podílejících se na výkonu sociální práce, na to, jak udržet a rozvíjet své psychické zdraví a psychickou odolnost. Jeho stěžejním cílem je tedy rozšiřování dovedností (upskilling) pomáhajících profesionálů při výkonu povolání. Kurz garantuje proděkanka Eva Klimentová.
Urbanita: nerovnost, adaptace a veřejný prostor měst v historické perspektivě
CZ.02.01.01/00/23_025/0008735