Filozofická fakulta UP dlouhodobě usiluje o to, aby byla prostředím bezpečným, otevřeným a respektujícím. Proto se během letního semestru uskutečnilo dotazníkové šetření Fakulta vašima očima, jehož cílem bylo zachytit zkušenosti a vnímání napříč celou fakultní komunitou – mezi studenty, vyučujícími i ostatními zaměstnanci. Takto komplexní přístup je v rámci českého akademického prostředí stále spíše výjimečný.
Dotazník připravila pracovní skupina akademického senátu FF UP pro přípravu etického kodexu ve spolupráci s vedením fakulty. Dr. Jaroslav Šotola, jenž vznik dotazníku koordinoval, vysvětluje důvody celého šetření: „Cílem bylo získat co nejplastičtější obraz o tom, jak členové fakulty vnímají každodenní atmosféru, bezpečí i případné bariéry ve studijním a pracovním prostředí.“
Do průzkumu se v průběhu dubna zapojilo celkem 741 respondentů, z toho 581 studujících a 160 zaměstnanců. Kromě uzavřených otázek obsahoval dotazník i otevřená pole, která přinesla řadu podnětů a osobních výpovědí.
Hlavní zjištění:
- Převládající atmosféra respektu a bezpečí: Podstatná většina účastníků průzkumu vnímá fakultu jako bezpečný prostor, i když menší část upozorňuje na přímé zkušenosti s nerespektujícím chováním, šikanou či diskriminací.
- Dopad konfliktních situací: Zejména někteří studující popisují, že názorová dominance pedagogů může negativně ovlivnit jejich sebevědomí i chuť pokračovat ve studiu.
- Evaluace s potenciálem, ale i limity: Studenti považují evaluace za důležitý kanál zpětné vazby, avšak jejich současná podoba naráží na některá omezení. U vyučujících mohou naopak některé nepřiměřené výroky vyvolávat stres a pocity nespravedlnosti.
- Napětí na pracovišti: Mezi zaměstnanci – akademickými i neakademickými – se jako nejčastější problém ukazuje vzájemná rivalita a napjaté vztahy.
- Téma fyzického bezpečí: Otázka fyzického bezpečí rezonuje napříč fakultou, ale představy o konkrétních řešeních se mezi respondenty liší.
- Etický kodex jako výzva: Zatímco část komunity v připravovaném etickém kodexu vidí nezbytný nástroj kultivace prostředí, jiní varují před rizikem byrokratizace. Jeho akceptace komunitou bude záviset především na jeho srozumitelnosti a vymahatelnosti.
Co bude následovat?
Výsledky šetření poslouží jako podklad pro doporučení vedení fakulty i jednotlivým pracovištím především pro oblast studia a komunikace se studentskou obcí, stejně jako pro případné úpravy zaměstnanecké agendy. Podle děkana filozofické fakulty Doc. Jana Stejskala jsou celkové výsledky pozitivní, ale v některých ohledech je možné nastavit či vyjednávat zlepšení již nyní: „Bezpečně a s respektem se musí cítit všechny části naší komunity. Konkrétní podněty vycházející z otevřených odpovědí nás překvapily a je na místě se jimi bezprostředně zabývat. Kupříkladu systém celouniverzitních evaluací, které vnímáme jako prospěšné, je možné vyladit tak, aby byla zpětná vazba relevantnější a více motivující. Již delší dobu plánujeme rovněž posílení prvků fyzické bezpečnosti, které se projeví v nejbližším období.“
V průběhu nového akademického roku je plánována také série fokusových skupin a otevřených debat, jejichž cílem bude posílit prostředí důvěry, respektu a kultivované komunikace.
Výzkumný tým děkuje všem, kteří se průzkumu zúčastnili. O dalším vývoji bude akademická obec průběžně informována.
